Ты менеджер среднего звена.
Ты не работаешь под, ты работаешь на...
группа «Ленинград» ©

Если что я менеджер. И если, что лет так уже 15. И не спрашивайте, как ко мне попала эта книга - не расскажу, просто банально не помню. Есть ощущение, что подбросили!)
Очень долго думал, а писать ли что-нибудь о книге. Решил зайти посмотреть, что думаю другие - 0 рецензий. Еще подумал. Решил, что напишу, что думаю о данной литературе с очень интересным названием, которое должно притянуть к себе публику интересующуюся вопросами менеджмента, целеполагание, управления проектами и в целом управления персоналом.
Чтобы вы поняли, о чем я вам хочу рассказать, задайте себе вопросы: "Какие ценности есть у мафии? Как она строиться?". Так вот книга в целом про это, только с за уши притянутым вопросом управления бизнеса. Сможете ли вы успешно управлять бизнесом никому не доверяя? Хотите ли вы вместо развития себя и своих людей тратить время на то, чтобы просто и глупо защищать свою личную территорию? Если ваш ответ "Да". Книга для вас. Я не буду осуждать данный подход. Но мой опыт показывает, что он не эффективен. Конечно, же не буду отрицать, что в книге есть пара интересных моментов, но чтобы их найти нужен реальный менеджерский опыт. Стройте команды правильно, мотивируйте людей идеей и материально. И помните: Не ошибается только тот, кто ничего не делает.